Riješi ovaj kviz i provjeri svoje znanje o pravima osoba s invaliditetom u Bosni i Hercegovini. Nakon što odgovoriš na pojedino pitanje, pojavit će se točan odgovor. Na kraju kviza saznat ćeš svoj sveukupni rezultat.
Hvala što si riješio/la kviz!
ODGOVORI:
- b) Diskriminacija između osoba s invaliditetom po osnovi uzroka nastanka invaliditeta dokazano postoji u Bosni i Hercegovini. Razlika se ogleda u ostvarivanju prava po stupnju oštećenja, te jesu li u pitanju osobe s civilnim invaliditetom, civilne žrtve rata ili ratni vojni invalidi (razlike se ogledaju i kroz novčana davanja).
- d) Međunarodni dan osoba s invaliditetom je 3. prosinca/decembra.
- a) Prema popisu ljudskih prava koji se nalazi u Općoj deklaraciji o ljudskim pravima, Međunarodnoj konvenciji o građanskim i političkim pravima, Međunarodnoj konvenciji o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima, Europskoj konvenciji o ljudskim pravima i skraćenoj Europskoj socijalnoj povelji, u navedenom primjeru je prekršeno pravo sudjelovanja u kulturnom životu.
- c) Osobe s civilnim invaliditetom ostvaruju prava samo ako imaju stupanj oštećenja 90 i 100 %, a civilne žrtve rata ako im je stupanj oštećenja 60 % i više.
- b) Osoba može biti pogođena diskriminacijom zbog diskriminacije druge osobe s kojom je u rodbinskim ili drugim vezama. U ovom slučaju, osoba (zaposlenica) je žrtva diskriminacije zbog djetetova invaliditeta. Prvi primjer je primjer diskriminacije na osnovi invaliditeta.
- e) „Razumna prilagodba“ znači potrebnu i odgovarajuću prilagodbu i podešavanja, koja ne predstavljaju neproporcionalno ili neprimjereno opterećenje, da bi se u pojedinačnom slučaju, tamo gdje je to potrebno, osobama s invaliditetom osiguralo uživanje ili korištenje svih ljudskih prava i temeljnih sloboda na izjednačenoj osnovi s drugima (čl. 2 Konvencije o pravima osoba s invaliditetom). Na radnom mjestu, prilagodba može uključivati nabavu ili prilagodbu softvera i tipkovnice za zaposlenika s oštećenjem vida, obuku ili davanje dodatnog vremena za izvršenje zadatka. U obrazovanju, razumna prilagodba može zahtijevati osiguravanje alternativnih načina ispunjavanja školskih ili studijskih obveza, pomoć nastavnika ili korištenje pomoćnih tehnologija.
- a) Da bi osobe s invaliditetom bile uključene u sva područja života (pravo na pristup javno dostupnim resursima, pravo da sudjeluju u javnom i društvenom životu, pravo na pristup radnom mjestu te pravo na primjerene radne uvjete), mora im se omogućiti razumna prilagodba. Javna tijela kao i privatne tvrtke i pojedinci koji ne omoguće takvu prilagodbu diskriminiraju osobe s invaliditetom. Oni moraju poduzeti mjere prilagodbe npr. infrastrukture i prostorija ili upotrebu primjerene opreme kako bi usluge ili radna mjesta koja nude bili dostupni osobama s invaliditetom, osim u slučaju da te prilagodbe uzrokuju nerazmjeran teret. U prvom primjeru, velika tvrtka je propustila omogućiti razumnu prilagodbu osobama s invaliditetom čime ih diskriminiraju.
- c) Treći primjer nije primjer propuštanja razumne prilagodbe jer bi ova investicija bila nerazmjeran teret za jednog vlasnika stana te stoga odbijanje da se omogući razumna prilagodba ne predstavlja diskriminaciju.
- f) Prema članu 18. Zakona o osnovama socijalne zaštite, zaštite civilnih žrtava rata i zaštite obitelji s djecom FBiH („Službene novine FBiH“, br. 36/1999, 54/2004, 39/2006, 14/2009, 7/2014 – rješenje US BiH, 45/2016, 19/2017 – drugi zakon i 40/2018), osobe s invaliditetom i osobe ometene u fizičkom i psihičkom razvoju imaju sljedeća prava: osobna invalidnina, dodatak za njegu i pomoć od druge osobe, ortopedski dodatak, pomoć u troškovima liječenja i nabavci ortopedskih pomagala, osposobljavanje za rad (profesionalna rehabilitacija, prekvalifikacija i dokvalifikacija) i prioritetno zapošljavanje, a nemaju pravo na obiteljsku/porodičnu invalidninu.
- b) Prava iz člana 18. Zakona o osnovama socijalne zaštite, zaštite civilnih žrtava rata i zaštite obitelji s djecom FBiH rješava u prvom stupnju centar za socijalni rad ili općinska služba za upravu kojoj su povjereni poslovi socijalne zaštite, prema mjestu prebivališta ili boravišta podnositelja zahtjeva, a žalbe protiv rješenja donesenih u prvom stupnju rješava Federalno ministarstvo rada i socijalne politike.
*Naslovna fotografija Unsplash.com